2017年03月31日

作業療法士と言語聴覚士 募集 山形県 庄内 鶴岡協立リハビリテーション病院

国家試験を突破した作業療法士・言語聴覚士の方 大募集です!!

合格おめでとうございます

当院では、国家試験を突破したあなたをお待ちしております

ぜひ当法人の総務人事部までご連絡ください。
☎0235-23-9142

只今、新入職員向けの指導マニュアルを作成中です
新人研修の充実、教育体制はマンツーマンで年単位でゆっくり進めています。
誰しもが不安を抱えて過ごす新人時代ですが、
県内最大技士数を誇る当院では、どこよりも時間をかけて現場で
患者様の笑顔に触れながら成長することが出来ます。

途中入職も年間を通してうけつけています。
  連絡をお待ちしております
posted by リハ技士 at 15:10| 山形 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | リハ室教育関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年04月06日

リハ室新人教育研修

やっと新人が職場にやってきました。
当院に配属されたリハ職員は
少し見学があったものの、
ほとんど講義でした。


まだまだ緊張していて(当然ですね)
フリーダイヤルの前だと表情がこわばっていたような気がします。
ただフリーダイヤルが研修室に入る前は、
新人同士で賑やかるんるんに話をしていたので、
同期としては仲良くなっているようなので
安心しました。

明日も講義と見学が中心です。
posted by リハ技士 at 19:17| 山形 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | リハ室教育関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年04月05日

新入職員受け入れ準備

リハ室では、
リハ室独自の新人向けの研修をくんでいます。
フリーダイヤルも初日からオリエンテーションの他に
「診療報酬と介護報酬について」と、
「報告・連絡・相談」について話すキスマーク予定になっています。
今日になってからあせりたらーっ(汗)はじめ、
先ほど資料を作成しました。

その他も他部門研修や
その他の先輩から研修(実技もあり)を企画しています。
posted by リハ技士 at 19:07| 山形 ☔| Comment(0) | TrackBack(0) | リハ室教育関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年06月20日

目標管理

法人全体でもそうですが、
リハ室でも「目標管理」を行っています。

やり方としては、
個人目標カードに各自が
今年度の目標を記入します。
その記入した用紙をもって
各部門の主任が面談を行います。
(昨年度は室長が
全スタッフの面談を行いましたが、
今年度から各部門の主任の役割になりました)

半年(or 1年)経過した時点で、
その目標が達成しているかどうか、
達成してないのであるなら、
その原因は何かを探りながら
面談していきます。

目標は
病院方針や部門方針にそって
たてていきます。

なぜ目標をたてるのでしょうかexclamation&question

目標がないと、
慣れた仕事を惰性でこなすだけで、
進歩がなく、
達成の喜びも享受することが
出来ないからです。

「目標」は人の能力と意欲を高めるのです。
posted by リハ技士 at 12:57| 山形 ☁| Comment(0) | リハ室教育関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年03月30日

新入職員教育準備

今、
新人教育委員会が主体となって、
頑張って準備しています。
新人教育マニュアルは、
ほぼ完成したようです。
他職種への見学・体験
リハ室独自の研修、
看護師との共同研修の内容、
新人評価基準も
細かな点を除けば、
こちらも準備OKです。

後は各部門(PT・OT)での具体的な対応について
まだ詰めが必要です。

4月1日から来ますが、
4/1,2,3と連続して、法人の研修会です。
本格的には4/6より来るので、
それまでには間に合わせようと
頑張っています。たらーっ(汗)
posted by リハ技士 at 15:31| 山形 ☀| Comment(0) | リハ室教育関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする