2017年04月17日

キャリアラダーについて

今日は、リハ技士政策委員会があり、キャリアラダーの紹介を行いました。
他の病院のリハビリ部門でも、
初期研修の制度は充実しているのですが、中堅以降の研修システムが不十分であるという報告はたくさん聞きます。
そこで中堅以降には、
今後は個人のキャリア発達を支援するシステムが必要なのだと思います。
そのキャリアラダーシステムの資料が手に入ったので、
会議で議論していきました。
もうすでに法人の看護部はラダー制度を行っており、
介護部も昨年度から開始されていることから、
次回はその看護部・介護部で具体的にどのような取り組みがされているのかを確認し、
その上でリハ技士部門のラダー制度を構築していくことで合意しました。

posted by リハ技師 at 20:17| 山形 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記・その他 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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