当法人の1年目のリハ技士の半年目発表。
いつもはみんな集まって、発表してもらうのですが、
今回はこのコロナの状況から、集まっての発表はなしとしました。
ポスター形式にして、ポスターの前に箱を置いて、
アドバイス・質問を入れる形にしました。
ただ初めて行う仕組みなので、いろいろ課題はあって…。
ちょっと悩み中
2020年09月28日
2020年09月25日
新型コロナウイルス感染症対応[covid-19]BOOK 紹介
大阪市立十三市民病院、
日本で初めてのこの新型コロナウイルス感染症を受け入れた専門病院です。
まだ受け入れてから2か月程度ですが、
様々な基準・マニュアルなどを作成し、
少しでも様々な病院に公開して役に立つようにと本にして出版されたのです。
法人で冊数は覚えていないのですが、
いつきてもおかしくないこの感染症を勉強するためにと、。法人で大量に購入しました。
基本は病院にこの感染症の患者を受け入れる場合、どう対応したらいいのかが記載されています。
結構イラスト・写真が豊富で、
本をみてすぐ眠たくなるブログ管理者でも読みやすいものに監修されています。
(字も少なめ…です)
おそらく部署に1冊ずつは配布されるので、
職員の方、特に科長以上は軽くでもいいので、ひととおり読んでもらえればと思います。
2020年09月24日
鶴岡協立リハ病院 Orthobot デモ
昨日から2週間、歩行学習支援ロボット「Orthobot」
鶴岡協立リハ病院でデモとして預かっています。
本当は、装着したところを写真に撮りたかったのですが、
時間が合わず、箱にしまっている機器の紹介写真となってしまいました…。
(これじゃ、わからんという声が聞こえてきそうですが…
)
)この機器は京都大学の大畑先生、また他のグループとの連携で開発されたもので、
他の歩行支援用ロボットと比べて、装着が非常に楽なことと、
また専門家でなくても装着できるものというもののようです。
果たしてどれほど装着が楽なのか、
あとで聞いてみたいと思います。
2020年09月23日
たまり場 オンラインで体操指導
鶴岡協立リハ病院では、
現在介護予防活動(たまり場活動)はZoomを使用しています。
このコロナの状況ということもあり、
院長の号令の下、上記のようにオンラインでやっています。
ただ問題なのは、
やはり回線を使用しているので、
少し画像と音声がずれることです。
なのでリズムを必要とする体操指導は、
かなりやりづらいです。
あと時折Wi-Fi環境が不安定になることもあり、
私の顔(画像)が変なところで止まったりしていることもたまにはあるようで
恥ずかしい状況もあります。
(ただ参加者側の笑い声は聞こえてくるので、
ブログ管理者的には、笑ってくれただけで「あり」なのですが…)
あと参加者の全体の動きも見えづらいので、体操指導しづらいです。
しかし、何回も行ってくると、慣れてきてはいます。
今後もZOOMで続ける予定です。
2020年09月18日
医療福祉生協とリハビリ
医療福祉生協の理念、
詳しくはホームページを見てもらいたいですが、
その理念の中にこのような文章があります。
【私たちは、医療や福祉の事業、健康づくりやまちづくりの運動を通じて、平和や社会保障の充実を求める運動や環境へのとりくみをまちぐるみで総合的に進めます。】
昨日も人間を見るときの複雑さがあり、
その一側だけをみて分析するのではなく、全体をみることの重要性を述べました。
同じように「健康」という概念も、ただ細胞や臓器だけでは語れません。
なぜなら例えば環境がその「健康」に大きく影響を与えるからです。
ブラック企業で働く人は、想像がつくように身体や心に大きな問題を引き起こすことがあります。
このように様々な外部の問題が健康に及ぼす可能性があります、
それは先ほどの環境だったり、国の政策だったり、地域の風土だったりします。
そのために医療生活協同組合は、
ただ人の体だけを見つめる対応ではなく、国や県や町などに働きかける対応もするのです。
リハビリも同じくICFでいう環境の重要性は変わりありません。
ゆえにリハ技士の教育政策も、そのことは重視して(というより土台)いきたいと考えています。
2020年09月17日
民医連とリハビリ
当法人が加盟している民医連には「綱領」というものがあります。
詳しく知りたい方は、民医連綱領と検索すれば、わかるかとは思いますので、
探してください。
A4 1枚程度の文章です。
ブログ管理者としては、綱領前文のところをピックアップしましょう。
そこには
「患者の立場に立った親切でより良い医療をすすめ、生活と労働の視点から疾病をとらえ、…」
上記の文章の前半の下りは、まぁ当たり前と言えば当たり前ですよね。
しかし後半の「生活と労働の…」というところは、結構オリジナリティがあるような気がします。
病気は何で起きるのか、
ただウイルスがその人に感染するという生理学的な現象ではなく、
その現象を起こしているそもそもの背景が
健康に大きな影響を及ぼすことがあります。
ゆえにその背景をきちんと分析すれば、
医療的な対応もしながらも、根本的な対応ができるのです。
この民医連の考えは、
リハビリを考えるうえで大事な要素、ICFにもつうじるものです
リハ技士なら、学生時代に実習地の先生に言われたことに、
その人の全体像を理解しなさい、と言われました。
ICFは、その全体像を理解するうえで、いいツールになります。
人間というものは、本当に複雑で、様々な切り取り方ができます。
ただ身体面の健康をとらえているだけでは、
その人の表面をなぞっているだけの分析になります。
ゆえに、その人が持っている価値観、有能感、何に興味を持っているのか、
家の中での役割、その人の家族はどんな人か、
その人の家はどのような家か、などなど様々なことがその人に大きく影響を与えます。
その人の全体像をわかれば、その人の今後の方針や具体的アプローチは、みえてきます。
ゆえにリハビリの思想と、民医連のこの綱領の前文は、
かなりリンクしていると、ブログ管理者はとらえています。
患者の評価だけでなく、様々な課題に対応するときに、
この総合的な見方は役に立つことがあります。
特に課題が複雑な時は有効です。
明日は医療福祉生協の理念について語りましょう。
2020年09月16日
鶴岡中央高校対応
昨日の教育方針の説明は明日行います。
今日は、鶴岡中央高校への仕事説明会。
体育館で行ったのですが、その体育館までの道のりが長かった…。
ブログ管理者、
鶴岡中央高校、玄関までは入ったことはあったのですが、
こんなに大きい学校とは!!
あと当法人で行ったメンバーは、
看護師の若手男子と、介護福祉士の中堅男性、そしてブログ管理者。
男性3人というのはいかがなものかなとも思いましたが、
看護師若手男性が鶴岡中央高校の出身者で、
フレッシュな対応してくれたので助かりました。
今回対象者は、100名強。
当ブースに来たのは、1グルーブ7人の3回転。
感染対応もばっちりでした。
10月にも1年生対象に行う予定とのこと。
今度は1年生を対象に240人規模と聞いたので、密にならないか心配したのですが、
今度は体育館だけでなく、様々教室も使用して密にならない対応をするようです。
2020年09月15日
当法人の育成方針
現在、法人リハ部会では、
法人でのリハ育成の理念づくりを作成しています。
当法人は、民医連と言う組織に加盟していることや、
同時に医療福祉生協にも加盟していることから、
下記のように方針を作成しています。
【リハビリテーション実践の根幹に民医連綱領と医療福祉生協連の理念をすえ、障害があっても誰もが尊厳をもって生きることを支援するリハビリテーション医療・介護を実践できる人材を育てる】
こう書くと、民医連綱領って??
医療福祉生協の理念って??ということになるでしょう。
ブログ管理者の考えでは、
リハの思想は、今度説明する民医連綱領や医療福祉生協の理念とそんなにかわらないと思っています。
次回、その説明をしましょう。
2020年09月14日
国家試験
STの国家試験が2月20日の土曜日、
PTOTの国家試験が2月21日の日曜日。
今回はコロナの関係で実習がなかなか対応できない分、
逆に卒論や国家試験の勉強には時間がかけれる?のか、
そうでもないのか…。
よく学校の状況がみえません。
また国家試験合格率も、
このコロナの状況に影響を及ぼすのか、非常に心配です。
それ以上に心配なのは、
実習ができないことでの、
スムースに患者評価ができなくなる可能性。
果たして…。
2020年09月11日
高校インターシップ 鶴岡工業高校
以前に説明しましたが、鶴岡工業高校のインターシップが、
来週の水〜金曜日にきます。
男子学生2人、女子学生1人きます。
話しを聞くと、リハ技士だけでなく、看護や介護にも興味はあったようなので、
全体的にみてもらえればと思っています。
コロナがある中で、
病棟見学はできず、1階での対応のみになります。
インターシップの先生に聞くと、
インタシップの対応を断るところもあったとのこと。
確かにこのご時世ありうる話です。
前回の採用面接のときも、
リハの実習ができない（学内実習のみ）ところがけっこうあることを知りました。
このコロナはただ景気を悪化させるだけでなく、
教育に対しても大きな影響を及ぼしています。
